Икеа рабочее место: 7 предметов из ИКЕА для рабочего места в маленькой квартире
Содержание
Пять идей для компактного рабочего места дома
Не нужно переделывать весь дом, чтобы создать удобное место для работы или учёбы. Вы можете создать пространство в необычном месте, о котором раньше и не задумывались.Пандемия увеличила число людей, которые работают или учатся дома – треть жителей Латвии работали из дома в перилд ограничений. Но не у всех есть удобное место для работы, и 25% респондентов хотели бы его обустроить. Вам не нужно работать в кровати, на диване или ещё где-то в неудобной позе, мы рады с вами поделиться идеями, как создать пространство для работы не занимая много места.
1. Свободная стена
Если дома есть свободная стена или неиспользуемая ниша между мебелью, можно легко поставить туда письменный стол. Если для стандартного стола недостаточно места, можно использовать навесную полку с ящиками или подвесной столик. У такого «стола» нет ножек, поэтому пространство на полу экономится. Все, что вам нужно сделать, это выбрать наиболее удобный стул и можно приступать к работе!
«Тележка – функциональная вещь, которой можно пользоваться в разных комнатах. Вы можете передвигать её в необходимое место, складывать все вещи, и всё это будет под рукой. Пегборд тоже придёт на помощь для упорядования канцелярских мелочей»
Дариус Римкус, дизайнер IKEA
2. Кладовая
Пустая кладовая легко превратится в удобное рабочее место. Выберите узкий стол и стул или табурет с регулируемой высотой, который при необходимости можно задвинуть под стол. Табурет занимает меньше места, чем стул, и когда вы сидите на нем, задействуются мышцы спины и улучшается осанка.
«Если вам удастся найти место для письменного стола — отлично! Но если места все же мало, стоит выбрать компактную, многофункциональную мебель, например шкаф с раскладным столиком, который можно складывать по мере необходимости»
Дариус Римкус, дизайнер IKEA
3. Пространство под лестницей
Никаких необычных решений здесь не нужно, ведь места для стандартного стола точно хватит. Решите, хотите ли вы традиционный или регулируемый по высоте стол, добавьте стул и несколько полок для ваших вещей — готово!
Дариус Римкус, дизайнер IKEA
4. Шкаф
Если в доме нет места для отдельного рабочего места, может пригодиться раскладной столик. В сложенном виде он не занимает больше места, чем неглубокий шкаф, но в разложенном виде подходит для различных целей. С таким столиком хорошо сочетается компактный складной стул.
5. Туалетный столик
Чтобы сэкономить место и не загромождать дом слишком большим количеством мебели. Туалетный столик также может быть письменным столом, а письменный стол может выступать в качестве туалетного столика.
Мы верим, что дом – это самое главное место на земле. Именно поэтому мы проводим глобальное исследование «Жизнь дома». В этом году исследование направлено на влияние пандемии на наше отношение к дому сейчас и в будущем.
Фильтры
Сортировать по: Рекомендуемые
- Категории
- По возрастанию цены
- По убыванию цены
- Сериям
Сбросить всё
Больше вариантов
Больше вариантов
Больше вариантов
Больше вариантов
Больше вариантов
Больше вариантов
Больше вариантов
как организовать рабочее пространство в любом месте в квартире — INMYROOM
СоветыПростые решения для домашнего офиса
Для многих из нас удаленная работа стала не менее привычным форматом, чем работа из обычного офиса. Организовать рабочее пространство дома проще всего в кабинете, но что делать тем, у кого домашний офис — не отдельное помещение?
Мы поговорили с Ульяной Ярыгиной, лидером направления дизайна интерьера на проекте ИКЕА «Квартиротека», и узнали о простых решениях, которые помогут обустроить комфортное рабочее место в любом уголке вашей квартиры.
Забудьте про стереотипы
Кто сказал, что работать нужно непременно в отдельном кабинете? Работайте прямо в кровати, сидя на диване или в мягком кресле, на кухне или даже за подоконником. Главное, чтобы вам было удобно, а атмосфера настраивала на рабочий лад.
Работать на кухне? Да! Обеденный стол легко может превратиться в рабочее место, если вы разместите рядом с ним стеллаж, куда можно убрать ноутбук, технику, папки с документами и другие рабочие принадлежности.
Проект 211 «Квартиротека»Даже в самой небольшой квартире можно организовать рабочее место у окна. Главный плюс такого места — оно обеспечено естественным и равномерным освещением.
Главное — позаботиться, чтобы прямые солнечные лучи не слепили глаза, поэтому не забудьте про шторы! Если вам не хватает места на подоконнике, то на помощь придет откидной стол, который можно закрепить на стене.
Стол откидной НОРБЕРГНеочевидный, но универсальный вариант для организации рабочего пространства в любом месте — тележка! Она может служить как полкой для хранения, так и передвижным мини-офисом. Расположите на ней все нужные для работы вещи и просто переезжайте туда, где вам захотелось поработать именно сегодня, — в спальню, на кухню или даже на балкон.
Проект 216 «Квартиротека»Сделайте ваше рабочее место легким и мобильным
Если вам для работы нужен только ноутбук, любое место в квартире может стать вашим рабочим пространством. Тут помогут компактные столики-подставки для ноутбука, которые вы без труда сможете перемещать по дому.
Подставка для ноутбука ВИТШЁЕще один совет — используйте откидной столик вместо обычного. Он не будет занимать много места в комнате, ведь его можно раскладывать только тогда, когда вам это нужно.
Проект 141 «Квартиротека»Лайфхак для любителей поработать в мягком кресле или прямо в кровати: если вы привыкли работать, держа ноутбук на коленях, вам подойдет пластиковая или текстильная подставка. На ней ноутбук будет стоять под углом — так вам будет комфортно работать и удобно проводить онлайн-встречи.
Подставка для ноутбука БИЛЛАНЗонируйте комнаты
Рабочее место можно без труда обустроить в любом помещении, если разделить его на зоны. Например, создать рабочее пространство там, где его раньше не было, можно с помощью стеллажа-перегородки. Он разделит пространство, а в его ячейках можно разместить все нужные для работы вещи.
Стеллаж КАЛЛАКССтеллажи занимают слишком много места в комнате? Тогда попробуйте текстильные перегородки на гардинной шине или карнизе. С ними вы сможете в любой момент обеспечить себе личное пространство.
Проект 154 «Квартиротека»Еще один вариант — мобильные перегородки. Их можно установить с любой стороны стола или воспользоваться ими как ширмой. Такие перегородки из звукопоглощающих материалов — например, фетра или войлока — помогут приглушить лишние звуки и создать комфортные условия для работы, даже если в комнате шумно.
Экран передвижной ЭЙЛИФВакансий в ИКЕА | Работает здесь
Начните свой день с Hej!*
Наша культура
Энтузиазм, сплоченность и нацеленность на достижение цели — вот на чем строится наша культура. Мы оптимисты, постоянно ищем новые и лучшие способы делать вещи. Будь то разработка кресла-качалки, которое помещается в плоскую упаковку, или создание светодиодных лампочек, каждый может себе позволить. Наши ценности лежат в основе нашей работы. Они гарантируют, что у всех нас есть удобное место, чтобы быть лучшими в соответствии с нашим разнообразным опытом и идеями.
*Так мы говорим «Привет» по-шведски!
«Поддержание сильной культуры ИКЕА — один из важнейших факторов постоянного успеха концепции ИКЕА».
Ингвар Кампрад, основатель ИКЕА
Мы заботимся о вашей безопасности и здоровье.
Ответ ИКЕА на COVID-19.
В контексте COVID-19 каждый день приносит новую реальность. Мы постоянно оцениваем наши действия, чтобы убедиться, что мы принимаем правильное решение, всегда ставя безопасность на первое место для наших сотрудников, поставщиков, клиентов и сообществ.
Конечно, во всех магазинах ИКЕА действуют санитарные протоколы, такие как ношение масок, физическое дистанцирование и тщательная уборка.
Стать мировым лидером в области равенства.
Разнообразие и инклюзивность
Мы ценим и приветствуем индивидуальные различия и поощряем наших сотрудников быть самими собой, потому что уникальность каждого человека делает ИКЕА лучше. Мы считаем, что справедливое обращение и равные возможности являются универсальным правом, независимо от возраста, гендерной идентичности, сексуальной ориентации, физических возможностей, этнической принадлежности, расы, национальности, религии или любого другого аспекта идентичности.
Мы набираем и приветствуем людей из разных групп, потому что прекрасное сочетание умов, талантов и личностей не только делает нас сильнее, мудрее и лучше, но и отражает нашу клиентскую базу по всему миру. Это еще один способ воплотить в жизнь идею ИКЕА по улучшению повседневной жизни многих людей.
Ваша уникальность делает нас лучше.
Мы ценим и приветствуем индивидуальные различия. Мы призываем сотрудников быть собой. Уникальность каждого человека делает ИКЕА лучше. Право на справедливое обращение и предоставление равных возможностей является универсальным правом. Отличное сочетание умов, талантов и личностей делает нас сильнее, мудрее и лучше, поскольку отражает нашу клиентскую базу по всему миру.
Ваша уникальность делает нас лучше.
Применить сейчас.Наши преимущества
Наш социальный пакет — это то, что делает ИКЕА отличным рабочим местом для всех сотрудников. Независимо от того, работают ли они полный или неполный рабочий день, почасово или на окладе, все наши коллеги и их иждивенцы имеют право по крайней мере на часть комплексного пакета льгот ИКЕА. И если вы регулярно работаете не менее 20 часов в неделю, вы имеете право на полный социальный пакет. То есть: Медицина / RX, Стоматология / Зрение, оплачиваемый отпуск, отпуск по уходу за ребенком, выход на пенсию, защита доходов, инвалидность и многое другое:
Отпуск по уходу за ребенком
Родители могут иметь до 16 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком.
Потому что, когда вы создаете семью, дом — это то, где вы должны быть.Скидка коллеге
Получите скидку 15% на все товары сразу после начала работы.
Страхование домашних животных
ИКЕА поможет вам позаботиться о ваших пушистых и чешуйчатых друзьях. Работает с любым ветеринаром, специалистом или врачом скорой помощи по всему миру.
Скидка на еду ИКЕА
Захотелось шведских фрикаделек? Сотрудники ИКЕА могут получить эти и другие вкусные блюда во всех магазинах и ресторанах всего за 3 или 4 доллара.
Тэк! Пенсионный фонд
Так! это шведский способ сказать «спасибо». С помощью этой программы поощрения мы выражаем нашу благодарность ощутимыми взносами, внесенными непосредственно в ваш пенсионный фонд Tack.
Отзывы
В ИКЕА моя работа и моя страсть — создавать максимально вдохновляющие впечатления для наших клиентов.
Джозеф
Специалист по дизайну интерьеров
Офис обслуживания ИКЕА, Коншохокен, Пенсильвания
ИКЕА предложила мне поддержку и инструменты для продолжения моей руководящей роли в логистике; часто нетрадиционная карьера для женщин.
Таня
Руководитель отдела по работе с клиентами, IKEA US
Офис обслуживания ИКЕА, Коншохокен, Пенсильвания
Предыдущий СледующийЯ буду помогать цифровым преобразованиям и революционизировать ИКЕА. Я на облаке 9, чтобы стать частью этой новой команды.
Решма
Диспетчер цифровой оптимизации
Коншохокен Офис обслуживания
Соберите карьеру своей мечты.
Делайте то, что у вас получается лучше всего, или исследуйте то, что вы никогда не делали раньше.
Люди работают в ИКЕА годами. Исключительная карьера и возможности обучения — лишь некоторые из причин. Получите шанс проявить в себе лучшее. Выберите свой путь, развивайте свои навыки и идите туда, куда вас ведут ваши растущие компетентность и любопытство. Получите свободу перемещения на разные сайты в США или за границей. Все зависит от тебя.
Медицинские/рецептурные льготы в ИКЕА
В среднем льготы начинают действовать через 15 дней.
Коллеги, имеющие право на получение пособий на полную ставку, начиная с 20 часов в неделю.
3 медицинских плана на выбор, включая новый вариант, который предлагает сберегательный счет для здоровья; ИКЕА оплачивает большую часть стоимости покрытия.
Что предлагают другие компании
Обычно период ожидания пособия составляет более 1 месяца.
Как правило, работники должны работать не менее 30 часов в неделю, чтобы иметь право на льготы.
Типичный розничный торговец оплачивает меньшую долю стоимости менее надежных медицинских планов.
Предлагайте медицинские планы с более высокими затратами из собственного кармана.
Стоматологические/офтальмологические льготы в ИКЕА
2 стоматологических плана на выбор; ИКЕА оплачивает большую часть стоимости покрытия.
Базовое зрение оплачивается ИКЕА на 100%.
Доступно улучшенное зрение.
Что предлагают другие компании
Типичный розничный торговец платит примерно половину стоимости менее надежных стоматологических планов.
Большинство работодателей оплачивают 0% стоимости плана Vision.
Оплачиваемый отпуск и пособие по уходу за ребенком в ИКЕА
Предоставление до 16 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком для матерей и отцов в дополнение к оплачиваемой компанией нетрудоспособности.
4-е место среди программ оплачиваемых выходных/отпусков, предлагающих 24–34 дня
Что предлагают другие компании
Отсутствует или ограничен оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком.
В среднем другие ритейлеры предлагают на 2–3 дня оплачиваемого отпуска меньше.
Пособия по защите доходов в ИКЕА
Занимает 2-е место по базовым условиям жизни — до 2-кратного увеличения заработной платы.
Занимает 4-е место в программе для инвалидов до 10 недель STD с оплатой 100% и IKEA с базовой оплатой LTD.
Что предлагают другие компании
Как правило, базовая жизнь — это 1-кратная оплата.
Большинство работодателей предоставляют более скромные льготы по ЗППП.
Пенсионные пособия в ИКЕА
ИКЕА отчисляет до 5 % вашей зарплаты в фонд 401(k) (100 % соответствует первым 4 %, которые вы вносите, и 50 % — следующим 2 %), а также средства от Tack, дополнительной пенсионной программы.
Что предлагают другие компании
Обычные сверстники вносят до 4% вашей зарплаты (100% совпадение первых 3% и 50% совпадение следующих 2%).
*На основе исследования, проведенного консалтинговой фирмой WTW в 2018 году, в ходе которого оценивалась актуарная стоимость льгот IKEA по сравнению с 18 ведущими компаниями-аналогами.
**Прозрачность в машиночитаемых файлах плана медицинского страхования (Kaiser, Cigna, Independence Administrators)
Рабочая среда ИКЕА — 1163 слов
Рабочая среда сотрудников:Значения сотрудников ИКЕА:
Термин «сотрудник» означает человека, работающего на предприятиях и в магазинах ИКЕА.
ИКЕА — компания, пропагандирующая социальные ценности и уделяющая пристальное внимание рабочей атмосфере, чтобы поощрять своих сотрудников к развитию их талантов и навыков.
Они хотят, чтобы их сотрудники чувствовали себя уникальными и полностью интегрированными в организацию. Чтобы расти, ИКЕА продумывает; компания должна видеть, как ее сотрудники развиваются одновременно. Следовательно, они обеспечивают им безопасную и здоровую окружающую среду. Для достижения своих целей ИКЕА запустила Стратегию управления персоналом группы ИКЕА до 2020 года, чтобы усилить свою стратегию управления, которая направлена на удовлетворение потребностей растущей рабочей силы. Они также хотят связать пять …показать больше контента…
Этот метод поможет учесть разнообразие бизнеса и миссий ИКЕА. Компания сообщает, что они знают, насколько хорошо работает коллега, когда его работа влияет как на людей, так и на планету. Таким образом, 155 000 сотрудников ежедневно управляют операциями ИКЕА по всему миру. В 2015 году ИКЕА увеличила свой товарооборот на 0,1 % с эффективностью 19,8 % по сравнению с 19,7 % в 2014 году. на справедливой основе и предоставить им равные возможности на работе.
Этот уникальный подход к управлению имеет большое значение. В 2013 году ИКЕА запустила подход ИКЕА «Разнообразие и инклюзивность». В документе изложены шесть шагов, которые помогут руководителям создать разнообразное и комплексное рабочее место. Чтобы создать стимул для инноваций, они искренне поощряют сотрудников быть самими собой.
В 2015 году ИКЕА сосредоточилась на 3 …показать больше содержания…
Доступно по адресу: http://www.ikea.com/ms/en_US/img/ad_content/2015_IKEA_sustainability_report.pdf (дата обращения: 15 ноября 2016 г.).
ЧАСТЬ 2: Перечислите камни преткновения для действий и общее достижение
Какие проблемы решались ИКЕА при реализации новой стратегии компании? IKEA прилагает большие усилия для реализации новой стратегии своей компании на 2020 год, так называемой стратегии Positive & Planet Positive. Несмотря на приверженность IKEA правам человека, ей сложно контролировать всю свою глобальную цепочку поставок. IKEA и другие розничные продавцы были заинтересованы в том, чтобы иметь поставщиков в Индии, которые нанимают рабочую силу. Однако IKEA заявляет, что эти доказательства были обнаружены у производителя ковров из Индии только от четырех поставщиков.