Меню на день рождения на работе. Стол для сотрудников

Меню на день рождения на работе

Если Вы однажды праздновали День рождения на работе, то знаете как это непросто. Нужно без крестной-волшебницы придумать, приготовить, нарезать, и еще чтобы остались силы на красоту, прием подарков, выслушивание тостов и уборку после. Да и рабочие обязанности никто не отменял.

Как сделать так, чтобы вам хотелось отмечать этот праздник каждый день, а не отдыхать 2 недели после? Секреты – правильная организация и продуманное меню!

В этой статье:  меню на день рождения, готовые и проверенные рецепты, правила составления меню, список покупок. Сохраните эту статью в закладках, распечатайте (или перепишите список покупок) и начинайте воплощать его в жизнь, готовя легко, вкусно и с удовольствием!

Правила составления меню на день рождения:

1) В каждой организации есть свои традиции празднования дня рождения. Обычно, существует неписанный закон: чем меньше человек в коллективе, тем больше ожиданий от виновника торжества.  Если участников  праздника 5-6 человек, то на столе может стоять несколько салатов, горячее, закуски, торт;  если 10-12, то стол может состоять из колбасных и сырных нарезок, фруктов, овощей и сладкого, участники коллектива  более 15 человек празднуют сладким. Впрочем, всегда могут быть исключения. Мы представим вариант для каждого стола.

2)Блюда, которые будут стоять на столе,  должны :

• быть приготовлены заранее;
• готовиться минимальное количество времени;
• легко  упаковываться и быть перевозимыми.

3)Важно продумать  все необходимые мелочи (салфетки, одноразовая посуда, штопор, ножи, доска).  На столе будет особенно красивой не обычная одноразовая белая пластмассовая посуда, а цветная бумажная посуда. Если позволяют финансы, можно приобрести 1-2 набора недорогих бокалов. Это бюджетно, а выглядит совсем иначе чем, одноразовая посуда, и коллеги еще не раз скажут “спасибо”.

4) Количество  и виды  напитков (как алкогольных, так и безалкогольных) должны определяться с учетом вкусов и возможностей всех участвующих в праздновании.

5) Список покупок должен быть составлен и реализован самое позднее  за 2 дня до Дня рождения.

Учитывая все вышесказанное, мы предлагаем вариант

МЕНЮ НА ДЕНЬ РОЖДЕНИЯ В ОФИСЕ – 1

из быстрых, вкусных и проверенных рецептов на 5-6 человек:

Основное блюдо: Ленивые пирожки из свежей зелени

Салаты:  Салат с кальмарами,  Салат из салата

Закуски: Кольца перца, фаршированные творогом и зеленью и яйца, фаршированные грибами.

Торт : Торт Пьяная вишня

Активное время приготовления каждого рецепта занимает 10-15 минут, приготовление торта-35 минут. Общее время активного приготовления меню на день рождения в офисе из 5 блюд: 2 часа.

Количество продуктов, указанное в меню, рассчитано  на компанию из 4 человек (кроме торта, он рассчитан на 8 человек). Если вы планируете, что на Дне рождения будет большее количество человек,  то просто умножьте количество  нужных продуктов в 2, 3, 4 раза.

Чтобы праздник был в радость, и вы все успели, нужно соблюдать

ПЛАН ДЕЙСТВИЙ:

За 3 дня до дня рождения:

Определить количество присутствующих на празднике, необходимое количество и виды напитков, необходимые важные мелочи. Внести эту информацию в список покупок.

За 2 дня до дня рождения:

Купить продукты, напитки, важные мелочи в соответствии со списком покупок, основа для которого приведена ниже.

За 1 день до дня рождения:

Утром: выложить  из холодильника  и поставить согреваться сливочное масло и яйца, залить вишню коньяком или водкой для Торта Пьяная вишня.

Вечером: отварить кальмары и яйца, поставить остывать.

Сделать Торт  и поставить в холодильник. Приготовить Перец, фаршированный творогом и зеленью ,Ленивые пирожки   и начинку для фаршированных яиц. 

Подготовить  все ингредиенты для салатов (порезать кальмары, помыть огурцы, помидоры. салат, зелень).

В день праздника:

Торт и основное блюдо готовы. Остается только приготовить салаты, порезать закуски,овощи, фрукты, фаршировать яйца. Удобно воспользоваться помощью коллег, обычно на просьбу о поддержке в такой ситуации отзываются с удовольствием.

СПИСОК ПОКУПОК

Овощи, фрукты, зелень

Листья салата — 400 гр.Огурцы — 2 шт.Помидоры — 2 шт.Перец сладкий — 3 шт. (Лучше брать перец разных цветов)Лук в перьях —1 пучок + 1 шт.Укроп —2 пучка+ 3 веточкиПетрушка —2 пучка+ 3 веточкиЧеснок — 5 зубчиковВишня — 200 гр. (можно использовать замороженную)

Орехи, семечки, сухофрукты

Орехи грецкие — 50 гр.

Мясо, рыба, яйца

Яйца — 15 шт.Кальмары – 900 гИкра красная – для украшения

Молочное

Сыр — 150 гр.Молоко — 2 ст.л.Творог — 100 г .Масло сливочное — 300  гр.Сметана — 200 гр.Молоко сгущенное — 0,3 банки

Бакалея и др

Какао-порошок — 7 ст.л.Мука — 1,5 ст.Масло оливковое — 5 ст.л.Слоеное тесто дрожжевое — 1 упаковка (500 г). В упаковке теста должно быть 2 пласта.Майонез –  150 гр.Грибы — 300 г замороженных белых. Если лесных грибов нет, то можно заменить шампиньонами.Сахар — 255 гр.Коньяк или водка — 100 гр.Сода — 1/2 ч.л.

Специи и приправы

Уксус — 1 ч.л.Соль — по вкусуЧерный перец- по вкусу

Напитки:

Алкогольные напиткиВодаСокиГазированные напитки

Важные мелочи:

СалфеткиКухонные полотенцаОдноразовые тарелкиОдноразовые стаканчики (или бокалы)Одноразовые вилки и ложкиКухонная доскаНожиШтопорСкатерть

МЕНЮ НА ДЕНЬ РОЖДЕНИЯ В ОФИСЕ -2

из закусок и фруктов и овощей на 9-12 человек:

Формат такого стола для сотрудников предполагает большое количество закусок, сырных и ветчинно-колбасных нарезок и на сладкое: Легкий белый торт . Этот вариант меню проще предыдущего, но предполагает больше усилий для оформления праздничного стола.

ПЛАН ДЕЙСТВИЙ:

За 3 дня до дня рождения:

Определить точное количество присутствующих на празднике, необходимое количество и виды напитков, необходимые важные мелочи. Внести информацию в список покупок.

За 2 дня до дня рождения:

Купить продукты, напитки, важные мелочи в соответствии со списком покупок, основа для которого приведена ниже.

За 1 день до дня рождения:

Приготовить Легкий белый торт .

В день праздника:

За 1 час до начала праздника, попросив о помощи коллег, порезать сыр и колбасу, фрукты, овощи,  выложить маслины и/или оливки, грибы, украсить зеленью .

СПИСОК ПОКУПОК

(на 12 человек)

Основные закуски:

Хлеб (2-3х сортов): белый, бородинский и т.д.- 2 буханки бородинского , 2 батона белого хлеба.

Колбасная нарезка (колбаса, ветчина и другие копчености) – 1, 2 кг

Сыр 2-3 сортов. -1, 2 кг.

Оливки, маслины – 3 банки

Соленья, корейские салаты -1, 5 кг.

Маринованные грибы-600 гр.

Зелень: 2-3 пучка

Фрукты (яблоки, киви, бананы, апельсины) -2, 5 кг.

Овощи (помидоры  в зимний сезон можно заменить на черри, огурцы) -1, 5 кг.

Для торта:

Апельсины — 3 шт.Бананы — 2 шт.Мюсли — 1 стаканХлопья кукурузные — 1 стаканШоколад белый — 250 гр.Кефир — 500 гр.Сливки жирные — 200 мл. (жирность не менее 33%, иначе не взобьются)Желатин — 40 гр.Сахар — 250 гр.

Напитки:

Алкогольные напиткиВодаСокиГазированные напитки

Важные мелочи:

СалфеткиКухонные полотенцаОдноразовые тарелкиОдноразовые стаканчики (или бокалы)Одноразовые вилки и ложкиКухонная доскаНожиШтопорСкатерть

МЕНЮ НА ДЕНЬ РОЖДЕНИЯ В ОФИСЕ -3

Сладкий стол на 15 человек

Если Вы решили отметить свой День рожденья на работе сладким столом, то тут тоже есть, чем удивить своих коллег. Можно приготовить французский королевский пирог с 4-мя разными начинками (по сути это 4 пирога с одним тестом, но разным содержимым), технология приготовления позволяет сделать это быстро , разные начинки угодят любому вкусу.

ПЛАН ДЕЙСТВИЙ:

За 3 дня до дня рождения:

Определить количество и виды напитков (если необходимо),  важные мелочи. Внести информацию в список покупок.

За 2 дня до дня рождения:

Купить продукты для пирога , напитки, важные мелочи в соответствии со списком покупок.

За 1 день до дня рождения:

Приготовить  французский королевский пирог с 4-мя разными начинками

В день праздника:

Порезать пироги, объявить начало праздника :)

СПИСОК ПОКУПОК

Для французского королевского  пирога:

Тесто слоеное — 2 кгЯйцо куриное — 7 штСахар коричневый — 350 гМасло сливочное — 245 гЖелток яичный (для смазки ) — 2 штМука — 3 ст. л.Фисташки (несоленые , молотые ) — 100 гАнанас (свежий) — 60 гСтружка кокосовая — 60 гМиндаль (молотый) — 250 гМалина (мороженная ) — 125 гСмородина черная (мороженная ) — 125 гМолоко (для смазки ) — 4 ст. л.

Напитки:

Алкогольные напиткиВодаСокиГазированные напитки

Важные мелочи:

СалфеткиОдноразовые тарелкиОдноразовые стаканчики (или бокалы)Одноразовые вилкиКухонная доскаНожиШтопорСкатерть

С Днем Рождения!

P.S. Если Вам надо подготовить День рождения дома, то принцип организации праздника будет другим. О том, как отпраздновать День рождения без жертв, можно прочитать вот тут.

menunedeli.ru

Офисные столы для персонала. Эргономичные столы

Мебель для сотрудников призвана создать неповторимый колорит, выделить компанию, подчеркнуть ее преимущества перед конкурентами, продемонстрировать авторитет и статус фирмы. Офисная мебель выполняет не только функцию создания уюта и индивидуального интерьера, но и обеспечение удобства в процессе работы, переговоров, обсуждений, как для работников фирмы, так и для ее клиентов, деловых партнеров, иных посетителей. Важную роль играют офисные столы, которые занимают не менее 90% от всего пространства фирмы.

При этом, столы для персонала значительно отличаются от столов в переговорных. Как же правильно подобрать столы, чтобы они не позволили снизиться работоспособности сотрудников, или создали необходимую атмосферу в переговорных, приемных? Выбор рабочих столов для персонала является одним из сложных, т.к. ваши сотрудники работают на результат всей фирмы, а значит, от их комфорта напрямую зависят достижения всей компании.

Каждый сотрудник – личность, со своими индивидуальными особенности. Следовательно, в рабочем и творческом процессе (в зависимости от направленности деятельности фирмы) каждому удобно сидеть по-разному, распределять нагрузку на спину, плечи, локти по-разному. В этом и состоит трудность подбора офисных столов, ведь сотрудников много и каждому купить стол «под него» просто невозможно. Для того, чтобы максимально «угодить» каждому, при подборе столов стоит обращать на несколько вещей. Ширина столешницы должна полностью отвечать выполняемым обязанностям.

Если предполагается, что на столе будут стоять телефоны, факсы, то узкий стол для этого явно не подойдет. Широкая столешница выигрывает в любом случае. Даже если у вас не так много лишних квадратных метров, вы можете себе позволить широкие столешницы с выемкой под офисное кресло, стул. Таким образом, вы сохраните пространство, не сэкономив на комфорте персонала. Столы должны иметь эргономический профиль, для того, чтобы работа у сотрудников не ассоциировалась с неприятными ощущениями в спине, пояснице, не сказывалась на здоровье организма в виде сколиозов, затекании конечностей. Высота стола, в идеале, должна меняться. Для этого, производятся столы на регулирующихся опорах, и сотрудник может установить ту высоту стола, которая наиболее ему подходит. Есть еще и рабочие столы с изменяющимся углом наклона столешницы. Такой стол просто незаменим для произведения чертежных работ, дизайнерских. Модульные конструкции офисных столов, различные приставки позволяют создать столы, которые будут удовлетворять всем потребностям ваших подчиненных.

Обращайте внимание на материал, из которого создаются рабочие столы для персонала. Ведь ежедневно столы испытывают воздействие, они уязвимы перед случайными ударами, механическими повреждениями, сколами. Поэтому, лучше всего использовать столы с ламинированным покрытием (материал – ДСП, МДФ, ДВП), с антиударным покрытием (специальная пленка), с антибликом. Нередко используется пленка, которая обладает термоустойчивостью, влагонепроницаемостью – таким образом, обеспечивается долголетие офисной мебели. Не стоит забывать и о торцах столов – во избежание намокания, как правило, они облицовываются кромочной лентой (ПВХ, ABS, меламиновая), которая также обладает антиударными свойствами.

Все эти качества значительно повышают коэффициент износоустойчивости офисных столов. В приемных, заботливые руководители стараются создать уют для своих клиентов, посетителей. Чтобы возможное ожидание прошло, как можно быстрее и было связано лишь с комфортом. Именно поэтому, нередко в приемных можно встретить не обычные стулья, а удобные кресла, мягкую мебель. Но как же время может полететь быстро, если посетителям даже не на что отвлечься? Для этого, обычно, ставится журнальный столик, на который выкладываются различные журналы, тематическая литература. Такой столик выполняет не столько роль стола, сколько эффектной детали интерьера. Очень элегантно смотрятся стеклянные столешницы, металлические опоры (подобрав близкий по духу вам стиль, вы сможете выгодно подчеркнуть характер своей фирмы). Удобство использования журнального столика заключатся в том, что он широкий и приземистый, не загромождает пространство, но остается доступным для всех посетителей. Стол руководителя – отдельная категория офисной мебели, которая призвана продемонстрировать имидж всей фирмы, отразить демократичность. В современном понимании, стол руководителя не обязательно должен быть выполнен из цельного дерева дорогих и редких пород, быть массивным. Дизайнеры в плотной работе с технологами создают всевозможные модели столов, которые обладают внешней невесомостью (это достигается с помощью использования стекла и металлических конструкций). Все модели офисных столов выполняются в соответствии с общим стилем внутри офиса, чтобы не проводить четкой границы между руководством и подчиненными. К тому же, следование современной моде подчеркнет ваше умение находить общий язык с сотрудниками, партнерами, быть дипломатичным в решении вопросов. Преимущество соблюдения общего стиля и значительно упрощает уход за мебелью в кабинете руководителя, а значит и удлиняет срок ее эксплуатации. Тем не менее, не стоит забывать о том, что стол руководителя должен обладать большей по размерам столешницей – ведь это все-таки стол для Boss-а. Главной отличительной особенностью стола для переговоров должно быть его удобство, чтобы даже длительные по времени обсуждения вопросов пролетели незаметно, в легкой непринужденной обстановке. Для этого, как утверждают психологи, лучше использовать столы круглой или овальной формы, которая помогает «объединить» всех сидящих за столом. В виду того, что переговоры проводятся далеко не каждый день, использование более дорогостоящих эффектных по внешнему виду материалов – приветствуется, для поддержания статуса компании. Какие бы рабочие столы вы ни выбрали для обустройства офисного пространства, не забывайте о том, что все они используются людьми, а значит, должны быть произведены из износоустойчивых материалов, иметь соответствующее покрытие, быть комфортабельными, и отражать стиль и дух компании. Только при соблюдении всего этого в комплексе, вы сможете наладить работу внутри компании, и с клиентами, посетителями.

www.orgmebel.ru

фото и цены на мебель от ProMebel

promebel1.ru

Офисные столы

«Хороший офисный столпросто обязан выдерживать двух человек»

Стоит ли уделять время выбору офисного стола? На первый взгляд может показаться, что выбор рабочего стола – это довольно тривиальная задача. Однако мы предлагаем подойти к этому вопросу более ответственно.

Продолжительность рабочего дня составляет восемь часов. Таким образом, многие из нас проводят значительную часть своего времени именно на работе. Организация комфортного рабочего места является первоочередной задачей для компаний, руководители которых заботятся о здоровье своих сотрудников и успешности всей организации в целом.

Назначение офисного стола

Прежде всего, необходимо ответить на вопрос, каким будет основное назначение стола. Основное назначение офисного стола – создать условия для комфортной работы. Все офисные столы можно условно разделить на несколько категорий.

1. Столы для руководящего персонала. Прежде всего, такой стол должен иметь большую столешницу, чтобы на ней могли свободно разместиться компьютер, деловые документы, телефоны, предметы оформления интерьера. Стол для руководителя – это эксклюзивная дизайнерская мебель, которая подчеркивает как статус руководителя, так и организации в целом, поэтому такие столы отличаются разнообразием форм и конструкций.

2. Компьютерные столы. Главное назначение такого стола – размещение стационарного компьютера и удобная работа за компьютером. Поэтому в компьютерном столе обязательно предусматриваются отсек для установки системного блока, подставка под монитор, выдвижная панель для клавиатуры, надстройки для размещения компакт-дисков, документов, книг. Компьютерные столы довольно часто имеют угловую форму.

3. Приставные столы используются, главным образом, как вспомогательные и предназначены для посетителей. За приставным столом человек проводит совсем немного времени, поэтому такой стол обычно отличается минимализмом – столешница, одна или две ножки и все.

4. Столы для проведения переговоров и совещаний. Здесь один из главных параметров – это размер стола, который в свою очередь определяется размерами и формой помещения. Обычно столы для переговоров имеют овальную или прямоугольную форму. В центральной части стола для переговоров часто делают отверстие для проводов под оргтехнику.

Часто в одном офисном помещении работают специалисты различных профилей. Следовательно, каждый офисный стол должен соответствовать функциональным обязанностям работника. Здесь необходимо учесть, понадобятся ли сотруднику традиционные полки сбоку, или не лишним будет иметь дополнительные полки для оргтехники. Возможно, кому-то важно наличие дополнительных откидных панелей, увеличенная ширина столешницы или наоборот важно, чтобы офисный стол имел более простой дизайн.

Удобство работы за столом определяется не только его размерами и конфигурацией, но и материалом, текстурой и даже цветом материала, из которого стол изготовлен.

Материал офисного стола

Для изготовления офисных столов Priority Group использует разнообразные материалы. Столы для руководителей, как правило, изготавливаются из натурального дерева или из ДСП, отделанного натуральным шпоном. Офисные столы для рядовых сотрудников изготавливаются из более дешевых материалов – ламинированного ДСП, МДФ, ДВП. Для отделки часто применяются декоративное стекло, металл или пластик.

Избежать неудобств в выборе офисного стола можно с помощью индивидуального заказа, который Вы можете разместить в компании Приорити Групп. Высказав свои пожелания и ожидания, Вы получите эргономичную, стильную, прочную и практичную офисную мебель. Доверьте изготовление офисной мебели нашим профессионалам. Опытные специалисты изготовят офисный стол, который станет не только украшением Вашего рабочего пространства, но и будет верно служить на протяжении многих лет.

Также см.: Каталог мебели.

« Назад

priority-group.by

Офисный стол для сотрудника

Офисный стол ─ основа любого рабочего процесса.

Неважно, каким видом деятельности вы занимаетесь: создаете архитектурные проекты, рекламные слоганы или составляете бухгалтерские отчеты, в любом случае вы это делаете, сидя за столом.

Как правильно выбрать офисный стол для сотрудника?

Главный принцип: мебель для персонала не должна быть слишком дорогой. Конечно, и в наше время есть сотрудники, которые работают по 5─10 лет на одном месте. И все же в целом столы, срок службы которых в среднем составляет около 10 лет, за свою офисную жизнь успевают сменить примерно от 3 до 6 хозяев. Следовательно, на первое место при выборе стола для сотрудника выходят такие критерии универсальность и практичность.

Основой для корпусной мебели, как правило, служит ДСП (древесно-стружечная плита), либо МДФ (древесноволокнистая плита средней плотности). Плита МДФ производится методом сухого прессования мелкодисперсной древесной стружки под воздействием высокого давления и температуры. По своим экологическим и качественным характеристикам этот материал ближе к натуральной древесине, хотя значительно дешевле. Главное преимущество ДСП, которая уступает МДФ по прочности, состоит в дешевизне этого материала. Собственно, этим и объясняется высокая популярность ДСП в сегменте производства офисной мебели. Покрытие дорогими материалами, в частности, шпоном – это прерогатива кабинетов руководителя. Мебель для персонала обычно имеет более простую и дешевую отделку, например, ламинат. Это объясняется частой сменой владельцев, а также тем, что дорогой материал в виде шпона более подвержен царапинам. Одним из последних трендов является меламиновое антибликовое покрытие, которое предотвращает блики солнца и других источников света. Дополнительным плюсом будет наличие противоударной кромки для защиты торцевых поверхностей. Это предотвращает появление сколов и царапин, которые портят внешний вид мебели.

Традиционная форма офисного стола – прямоугольная. При этом в последнее время разнообразие форм столов для персонала значительно возросло: эргономичные С-образные, фигурные, с углублением в том месте, где будет располагаться офисное кресло, полуовальные и даже оригинальные трапециевидные. Те же классические столешницы могут иметь закругленные углы, что уменьшает шансы получить синяк, задев боком угол. Оптимальной высотой рабочего стола считается высота 72─78 см. Тем не менее понятно, что сотрудникам с ростом 145 см или 210 см вряд ли будет комфортно за столом средней высоты, например, 75 см. В этих случаях незаменимым решением станет современное ноу-хау ─ регулировка высоты стола. Она может быть ручной или автоматической.

Например, на столах, снабженных электроприводом, достаточно самому ввести на электронном табло нужные параметры высоты. Опоры современных рабочих столов могут быть как традиционными щитовыми или же металлическими. В последнем случае возможны вариации: ножки стола могут быть как прямыми, так и наклонными или согнутыми под углом, нестандартными L-образными. В некоторых коллекциях ножки имеют колесики со стоппером, что удобно при перестановках. Металлические каркасы по сравнению со щитовыми опорами являются более прочной конструкцией, но при этом и более дорогостоящей. Современные конструкторы предлагают удобные рабочие места, созданные по принципу «все под рукой». В идеале рабочий стол должен быть устроен так, чтобы сотрудник имел возможность открывать шкафы, тумбы, доставать вещи с полок, не вставая с кресла. Стандартная толщина столешницы рабочего стола– 22 мм. Разумеется, ноутбуки и LCD-мониторы менее объемные и более легкие, нежели мониторы компьютеров старого поколения, что уменьшает нагрузку на столы. Тем не менее, если вы выбираете более тонкую столешницу, вероятность, что она начнет прогибаться, хоть и небольшая, но все-таки существует.

Оптимальные размеры рабочего стола: ширина 650 мм, длина 1300 мм. Особенно это актуально для сотрудников, активно работающих с бумажной документацией, которая занимает много места. Обратите внимание на фурнитуру, которая используется для сборки столов. Многие российские производители офисной мебели специально закупают итальянскую или немецкую фурнитуру, так как ее качество на порядок выше. Теперь несколько слов о цветовой гамме. Последние мебельные выставки, в том числе миланская Isaloni, демонстрируют обилие белой мебели для персонала. В российских компаниях эта тенденция распространяется не столь стремительно, большинство работодателей все-таки отдают предпочтение более привычным древесным оттенкам. Зато все чаще столы дополняются яркими аксессуарами в виде полок, подставок и настольных экранов.

В последнее время мебельные дизайнеры активно предлагают различные варианты объединенных рабочих мест на основе одного металлического каркаса. Эта конструкция на профессиональном сленге получила название «бенч-система». Рабочие столы в таких системах могут располагаться друг напротив друга, по диагонали или в другом порядке. Соответственно, чем больше столов «посажено» на один каркас, тем меньше стоимость одного рабочего места. Созданные таким образом рабочие станции – оптимальное решение для отделов рекламы, маркетинга и других подразделений, которым по долгу службы необходимо тесное взаимодействие друг с другом. Кроме того бенч-системы востребованы в колл-центрах, где большое число сотрудников «прикреплено» к установленной в помещении аппаратуре. Сегодня формирование бенч-систем возможно не только на основе металлического каркаса, но и с использованием опорных тумб. Столы при этом могут быть самые обыкновенные, в качестве одной опоры – стандартная боковина из ДСП или МДФ, в качестве другой – тумба или даже шкаф. Чтобы обеспечить каждому сотруднику личностное пространство, столешницы в бенч-системах дополняют либо настольными экранами, либо отделяют перегородками с трех сторон. Такое решение организации офисного пространства позволяет сохранить на высоком уровне комфорт рабочих мест, расположенных близко друг к другу. Еще одна инновационная деталь в современных рабочих столах ─ кабель канал. Это специальное отверстие, куда прячутся все провода, в том числе телефонные и компьютерные. Пока эта опция включена не во все коллекции, но пройдет еще совсем немного времени, и мебель без кабель-канала будет считаться вчерашним днем.

mf33.ru

Офисные столы для персонала (прямые и эргономичные столы для офиса)

tavolino-mebel.ru

Офисные столы для персонала недорого от компании Таволино

Офисные столы для персонала: виды, характеристики и критерии выбора

Производительность сотрудников офиса напрямую зависит от грамотно организованного рабочего пространства. Подобрать хороший стол – важно, ведь большую часть времени человек на работе проводит за ним. При выборе учитывают, что мебель должна отвечать таким критериям как эргономичность, эстетичность, безопасность и прочность.

Подробнее...

Компания Таволино предлагает недорогие качественные офисные столы отечественных и европейских мебельных фабрик. Каждая модель отличается модным дизайном, практичностью, удобством. Конструкции выглядят респектабельно, подчеркивают деловую обстановку. На каждую единицу товара есть гарантия, при желании – мы поможем в доставке и сборке.

Виды офисных столов

Дизайн современных офисных столов обширный, но существуют категории, которые считаются классическими, всегда пользуются спросом. Речь идет о:

Прямые модели привлекают лаконичным дизайном, предельно простым конструкционным решением. Они состоят их минимального количества элементов, в большинстве случаев не имеют вычурного декора, выступающей фурнитуры. В классическом исполнении представляют собой столешницу заданных параметров с боковыми опорами с перемычкой.

Угловые привлекают оригинальной формой, тем, что подходят для любых помещений, занимая угол, экономят пространство. За счет изгибов они смотрятся интересно, часто оснащаются выдвижными полками, тумбами, хромированными подставками-ножками. Конструкции привлекают массой вариантов размещения. Например, могут ставиться отдельно или вплотную друг к другу, образуя единую рабочую зону для группы сотрудников.

Модели с тумбой бывают прямыми и угловыми, комплектуются ящиками, нишами, настольными перегородками (экранами) для изоляции смежных рабочих зон. Бывают право- и левосторонними, когда мобильную тумбу располагают со стороны, удобной сидящему. Позволяют организовать комфортную рабочую зону, даже в офисах ограниченной площади.

Как выбрать мебель для персонала

Современная мебель привлекает многообразием дизайна, цветовых и конструкционных решений. Большой ассортимент производителей часто вызывает растерянность и ряд вопросов. Главная трудность состоит в подборе оптимальной по качеству и цене меблировки. На самом деле это несложно, достаточно обратить внимание на ключевые моменты:

• Эргономичность и габариты стола. После его установки должно оставаться достаточно места для свободного передвижения сотрудников по офису. Существенно экономят драгоценные сантиметры угловые эргономичные столы с мобильными ящиками, тумбами, выдвижными системами.
• Мобильность, возможность установки соло или в ансамбле с другими элементами меблировки. Хорошо, когда есть возможность доукомплектовать базовую модель настольным экраном, мобильными тумбами, прочее.
• Качество и экологичность материалов. Внимания заслуживает мебель из натурального дерева, экологически чистых ламинированных плит МДФ, ДСП с антиударными кромками ПВХ, хромированными стойками, прочее.
• Цветовая гамма и дизайн. Обращают внимание на продукцию мебельных фабрик, где предлагают выбор оттенков теплых и холодных древесных тонов. Мебель этого типа практична, подходит под любой стиль интерьера.
• Простота эксплуатации и ухода. Материалы, из которых производят столы, должны быть влагостойкими, простыми в уходе. Отдают предпочтение мебели, для ухода за которой достаточно будет регулярной влажной уборки.
• Гарантия производителя – важный момент. Уважающие себя мебельные фабрики дают гарантийные документы на каждую единицу товара. Это подтверждает качество продукции, защищает потребителя от дешевого ширпотреба.

Столы для персонала от Таволино

В интернет-магазине компании Таволино большой ассортимент офисной мебели для частных фирм и организаций разной формы собственности. Мы осуществляем розничную и оптовую продажу, обеспечиваем доставку в любу точку Санкт-Петербурга и Ленинградской области. На складе всегда в наличии мебель разной модификации, цвета и комплектации.

Если выбранной модели нет на складе, мы закажем и оперативно доставим ее в течение пяти рабочих дней. Также у нас есть собственный производственный цех, что упрощает процесс выполнения заявок. Если не уверены, что мебель поместится в комнате, закажите бесплатный дизайн-проект расстановки. Мы выполним любое пожелание, поможем обставить офис с учетом корпоративного стиля и Ваших предпочтений.

Свернуть

tavolino.ru

• 
  Картинки кровать для детей
• 
  Дизайнерские двери межкомнатные
• 
  Фото гипс
• 
  Шторы в коридор
• 
  Ванная комната со стиральной машиной дизайн фото
• 
  Ванная комната дизайн со стиральной машиной фото
• 
  Панорамные обои для стен
• 
  Журнальные столики из дсп
• 
  Маленькая гостиная фото дизайн
• 
  Дизайн спальни 5 на 5
• 
  Ремонт в маленькой прихожей