Офисный стиль или 40 модных образов для офиса. Офисный вид
Офисный стиль одежды: одевайтесь правильно
Приветствую всех тех, кто знает все про офисный стиль и одежду для офиса, и тех, кто по утрам ломает голову, чтобы надеть сегодня на работу, а также тех, кто совсем об этом не задумывается и одевает первое, что попадается на глаза! Речь сегодня пойдет об одежде для работы.
Одежда для офиса
Офисный стиль одежды предполагает скуку – такими стереотипами мы руководствуемся чаще всего. Но так ли это на самом деле? Ведь все чаще мы имеем возможность наблюдать фото в популярных изданиях, где изображены бизнес леди или известные женщины- политики одетые достаточно ярко.
Они стильные, оригинальные, но и элегантны. Давайте вместе создадим образ успешной деловой женщины, ограничиваясь направлением исключительно одежды в офисном стиле.
О деловом стиле для мужчин вы можете прочитать и посмотреть фото с примерами здесь
Разнообразие стилей
Одежда, которую мы выбираем каждый день всегда выражает наше состояние в общем. Это касается и души, и тела, и социального статуса, и финансового положения.
Часто мы не придаем значения своему внешнему облику, а потом обижаемся, говоря что, мол, нельзя же судить по внешнему виду.
Но на подсознательном уровне мы сами считываем информацию по внешности человека. То есть, если человек не опрятен или не чтит дресс код на работе, мы понимаем – он, либо устал от жизни, либо не уважает окружающих сотрудников, возможно, не уважает себя и т. д.
Вариантов много. Но результат один – не выгодное впечатление. Но вопрос в том, какие эмоции вы хотите вызывать.
Конечно, все зависит от обстоятельств и окружения. Если надеть строгий костюм на дружескую вечеринку, то вряд ли вас воспримут достаточно легко и непринужденно.
Правила офисного стиля
Значит первое правило, это уместность во всем – одеваться стоит к случаю, иначе вы рискуете выглядеть не в выигрышном для вас свете.
Хотите ли вы притягивать успех и благополучие?
Тогда стоит начинать с маленьких деталей, а именно с коррекции своего гардероба.
Безусловно, это не панацея от проблем и трудностей во взаимоотношениях с людьми. Но кое-что приятное и позитивное может произойти именно в вас.
Ну, хотя бы вы будете чаще улыбаться, когда поймете, что неотразимы, не говоря уже о других плюсах.
Итак, есть три основных стиля приемлемых для офиса, это:
Business best;
Business Traditional;
Business Casual;
В чем разница этих стилевых направлений, и к какому случаю выбрать определенный стиль сейчас мы все это разберем более подробно.
Офисный стиль Business best
Здесь как никогда приветствуется черно — белый ансамбль одежды. Самый строгий вариант среди офисных стилей. Он не терпит самовыражения и очень требовательный.
Как правило, используется на деловых встречах или переговорах с иностранными партнерами. Так же в юридических организациях, страховых компаниях, банковском деле и политике.
Для такого гардероба женщинам стоит выбирать костюмы нейтральных цветов – синий, серый, бежевый, черный. Отдавайте предпочтение юбке ниже колена на 5 – см.
Фасон костюма может быть разным — в зависимости от фигуры прямым или приталенным. Не допустим короткий рукав, не зависимо от сезона. Блуза должна быть исключительно белого цвета.
Ходить без чулок в данном случае моветон даже летом – выбирайте тонкие колготки телесного цвета. Из обуви необходимо выбрать черные лодочки или туфли, совпадающие с цветом костюма.
Они должны быть не на толстом и не на высоком каблуке 3-5 см. Позволяется носить небольшие украшения или не яркий шейный платок. Так же вы можете позволить себе галстук или небольшую брошь.
Business traditional
Фото 10
Традиционный формальный деловой стиль – идеально подходит для каждодневных деловых встреч и появления в офис.
В данном стилевом направлении можно проявить немного больше индивидуальности. Уместен короткий рукав и платье футляр с пиджаком сверху.
Классического кроя брючный костюм, платье, юбка карандаш и пиджак, все это уместно в данном случае, но желательно приобретать однотонные модели спокойных тонов.
Блуза все же должна быть пастельного оттенка, но теперь она не обязана быть белой и однотонной.
Разрешается небольшой принт, например тонкая полоска или мелкий горох и едва заметная вышивка, которые вошли в моду и являются очень актуальными в 2016 году.
Что касается обуви, то здесь без изменений – небольшой каблук, закрытые лодочки и цвет в тон костюму.
Еще как вариант можно использовать туфли цвета «nude», то есть бежевого цвета, совпадающего с вашей кожей.
Если вы решите дополнить свой образ аксессуарами, то они могут быть уже более яркими, модными, но все же не вызывающими.
Что касается материалов, качества одежды и аксессуаров, то здесь все должно быть на высшем уровне как и в «business best» направлении.
Business casual
Данный стиль предназначен для девушек, которые любят свободу, яркость и индивидуальность во всем.
Стиль «business casual» для тех, чья работа позволяет приходить в офис в стильной, современной, но выдержанной одежде.
Здесь основными являются акценты. Чтобы не выглядеть совершенно легкомысленно стоит играть с классикой кроя, принтами и цветом.
В базу гардероба входят все те же нейтральные тона – синий, черный, коричневый, бежевый, темно – зеленый, нейтральный серый.
Можно включить жакеты и кардиганы, юбки чуть выше колена, классические джинсы, не исключая строгих костюмов.
Обувь можно выбрать разную, но желательно не откровенно спортивную и все же каблук приветствуется.
Теперь ваша задача придать базовому гардеробу изюминки. К примеру, мы выбрали черные, зауженные к низу прямые укороченные брюки и белую рубашку.
Дальше этот комплект можно дополнить лодочками на плоском ходу с леопардовым принтом и тонким поясом на брюки с таким же принтом. Наверх можно набросить жакет бежевого цвета.
Следующий пример, облегающие брюки темно красного цвета в сочетании с белой блузой свободного кроя и бежевыми туфлями на небольшой шпильке.
Сверху набрасываем жакет нейтрального серого оттенка. В таком образе вы будете выглядеть свежо и современно, но все же не развязно и по-деловому.
И в первом и во втором варианте образ стильного офисного работника помог создать контраст. Но он должен быть тонким, не напористым и основой должна быть классика.
Основы делового стиля
Есть несколько основных пунктов в том, что можно носить на работу, а что нельзя. Прочтя эти правила и соблюдая их, вы никогда не будете выглядеть неуместно.
ЧТО ДОЛЖНО ПРИСУТСТВОВАТЬ
Цвет: все нейтральные оттенки;
Полуприлегающий силуэт;
Брючный костюм с классической длиной брюк;
Если выбирать принт, то только геометрический;
Жакет, кардиган;
Юбка, минимальная длинна которой 5 см. выше колена и максимальная 20 см. от пола;
Блузка;
Платье – футляр;
Пальто из качественной ткани классического кроя;
Обувь: устойчивый каблук не выше 5 см. с закрытым носком;
Сумка: однотонная без лишних элементов декора, прямого кроя;
Украшения: простые по форме, допускается дорогая бижутерия и небольшие драгоценные камни;
Колготки: телесные – не плотнее 20 den, черные – 8 den;
Прическа должна быть фиксированной и аккуратной;
Макияж – натуральный;
Маникюр естественных тонов.
ЧЕГО СТОИТ ИЗБЕГАТЬ В ДЕЛОВОМ ГАРДЕРОБЕ
• Прозрачных тканей и кружева;• Блестящей одежды;• Мини юбок;• Футболок с картинками;• Длинных цветных сарафанов;• Спортивной обуви;• Слишком много аксессуаров;• Глубокого декольте;
Стоит подметить, что все относительно и нужно отталкиваться от стиля, который вы выбрали, поскольку категоричность приветствуется только в «business best» направлении.
Главная ваша задача никого не смутить своей излишне вызывающей одеждой и обратить внимание на свою личность.
Дорогие читательницы, если статья вам показалась полезной, тогда делитесь ею с друзьями в соцсетях.
Также, не забудьте подписаться на обновления нашего блога, чтобы всегда быть здоровой, ухоженной и современной.
Мы желаем вам удачи в подборе своего нового стиля. И не забывайте проявлять индивидуальность, ведь офисный стиль, как и повседневная одежда, это отражение вас.
До свидания, дорогой читатель.
Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
Загрузка...
anisima.ru
40 фото образов для офиса
Одежда для офиса: о правилах дресс-кода наслышаны все, но как же выбрать то, что подойдет именно тебе?
Этой теме стилисты уделяют особое внимание, ведь деловая женщина не имеет права на ошибку в выборе одежды.
Наши фото помогут тебе определиться и выбрать самые трендовые варианты.
Выбор нашей редакции
1/14
2/14
3/14
4/14
5/14
6/14
7/14
8/14
9/14
10/14
11/14
12/14
13/14
14/14
fashion-issue.ru
Офисный стиль одежды для успешных мужчин и женщин
Стиль одежды и внешний вид в целом являются яркой характеристикой каждого уважающего себя человека. Разные интересы и наклонности формируют особые вкусы и манеру одеваться. Но всем известно, что существуют обстоятельства и ситуации, когда требуется соблюдение определенных правил формирования костюма. Офисный стиль в одежде относится к той разновидности модного направления, которой люди подчиняются независимо от личных вкусов и предпочтений.
Что такое офисный стиль одежды?
По сути, официально-рабочая мода представляет собой разновидность делового стиля. Оба направления взяли за основу английские классические костюмы прошлого века, которые славились четкостью линий и предельной строгостью силуэта, граничащей с пуританством. Различие между ними состоит в том, что официально-деловой гардероб проявляет большую гибкость по отношению к текущим переменам в моде.
Современный офисный стиль одежды представляет собой удачное сочетание классических форм и функциональных элементов. Это модное течение постоянно подвергается изменениям, сохраняя базовые линии элегантного кроя, изысканные аксессуары и высокое качество материалов. Главные требования к рабочей одежде – это удобство, практичность, нейтральные расцветки и немнущиеся ткани.
Если на предприятии действует жесткий дресс-код, то он допускает ограниченное число образов с соблюдением обязательных требований. Обычно это черно-белая палитра цветов, длинный рукав, отсутствие декольте и длина, прикрывающая колено. На работе рекомендуется носить строгие костюмы, жакеты, непрозрачные блузы, скромные платья, классические модели обуви.
Офисы с лояльным отношением к внешнему виду сотрудников предоставляют им больший простор для творческой фантазии. Тем не менее, здесь нет места фривольным нарядам и экстравагантным образам. Офисный look допускает наличие отдельных элементов романтического, спортивного, или колониального стиля.
Правила и особенности официальной моды
Деловую одежду для женщин объединяет несколько характерных признаков.
Нейтральные цвета и умеренный декор. Отдельные детали костюма или весь образ в целом не должны отвлекать внимания окружающих от официальной обстановки. Офисная одежда призвана подчеркивать профессиональный уровень и деловые качества сотрудника.
Простые формы кроя классического образца. Несмотря на изменчивость и непостоянство моды одежда для работы должна придерживаться формата нестареющей классики.
Недопустимость проявлений откровенной сексуальности в виде глубоких декольте, высоких разрезов на юбке, прозрачных тканей.
При создании официальных образов необходимо стремиться к их естественному и элегантному виду.
Фасоны женской офисной одежды (фото)
Выбирая модели рабочей одежды, следует исходить из соображений удобства и практичности. Жакеты и пиджаки имеют прямой или слегка приталенный силуэт и длину до середины бедра. Пуговицы среднего размера в тон основной одежде.
Вариантов юбок может быть несколько. Кроме традиционного карандаша и прямого кроя, модели могут выглядеть в виде тюльпана, колокола, трапеции. Их украшают складками, защипками, клапанами, шлицами. Линия талии располагается на привычном месте. Длина изделий соответствует канонам классической моды – не больше ширины ладони вверх или вниз от колена.
Брюки для девушек выбирают прямые или слегка зауженные книзу, сидящие на талии. Самый беспроигрышный фасон офисного платья модель футляр. Можно разнообразить гардероб и другими вариантами, главное, чтобы они имели сдержанные линии и были оформлены неяркими деталями.
Что касается блузок, кофточек и водолазок, то встречаются самые разнообразные фасоны. Летом нежелательно полностью оголять плечи, по деловому этикету в одежде должны присутствовать хотя бы маленькие рукава.
Выбор ткани
Совершенно очевидно, что вся одежда официально-делового назначения должна исполняться из дорогостоящих материалов отменного качества. Вещь из хорошей ткани идеального пошива смотрится всегда добротно и авторитетно. Для этого лучше выбирать натуральные ткани хорошей выделки: шерсть, хлопок, лен, шелк.
Расходы на дорогую качественную одежду представляются разумным вложением денег. Изделия в классическом стиле практически не выходят из моды, лишь иногда подвергаясь незначительным трансформациям. А благодаря высокому качеству материалов они исправно служат свои владельцам не один год.
Палитра красок
Цвета в гардеробе официального стиля имеют одно из решающих значений, являясь формообразующим элементом костюма. К категории классики относят черные, белые, серые и синие краски. Хорошим дополнением к ним являются пастельные оттенки.
В теплое время года актуальность приобретает светлая гамма красок: бежевая, кремовая, розовая, карамель. В целом одежда для работы может быть любого цвета, следует лишь избегать ярких, кислотных оттенков. При создании рабочего образа желательно использовать в костюме не более трех цветов одновременно.
Принтованные ткани с нейтральными рисунками вполне допустимы для офисной одежды. Неплохо смотрится клетка, тонкие полоски, «елочка», горошек. Нежелательны цветочные, животные, абстрактные изображения, а также крупные геометрические формы.
Дополнительные элементы
Из моделей обуви для рабочей обстановки обязательны туфли-лодочки на невысоком каблуке черного цвета. Для разнообразия допускаются туфли других фасонов, но с обязательным соответствием тону основной одежды. Независимо от времени года, обувь должна быть закрытого вида с пяткой и мыском. Поэтому босоножки в офисе картина нежелательная.
Разнообразить рабочий костюм помогает тонкий платок, легкий шарф, стильная бижутерия. При выборе драгоценностей и украшений руководствуйтесь чувством меры – не носите одновременно более трех предметов.
Достойным завершением офисного образа является сумочка, имеющая простую форму и небольшие размеры. Хороший уровень исполнения, высокое качество материала и отсутствие кричащих элементов – залог успеха дамского аксессуара.
Мужской офисный стиль одежды
Ка известно большую часть своей жизни люди проводят на работе. Поэтому гардероб делового человека наполнен, в основном, одеждой офисного назначения. От того как выглядит мужчина, складывается впечатление о его деловых качествах и успешности.
Классический вариант офисной одежды – костюм двойка или тройка. Подходящие цвета тканей синий, серый, шоколадный. В летний период выбирают бежевую или белую одежду. Многие компании не возражают против джинсов, надетых вместе с пиджаком. В этом случае брюки выбирают только прямого кроя и качественного пошива с ровными строчками и отсутствием декора. Цвет – темно синий или черный.
Рубашек в гардеробе для мужчин должно быть несколько. Желательны пастельные цвета и невыразительные принты в виде тонких полос. Если на предприятии нет строгих правил одежды, то вместо классических сорочек и пиджаков уместны рубашки поло, водолазки, блейзеры, пуловеры, жилеты.
Хорошие туфли из качественной кожи или замши с закругленным носком и скрытой шнуровкой – оптимальный вариант офисной обуви. Цвет изделий должен обязательно гармонировать с костюмом. Даже в самую сильную жару недопустимы босоножки или сандалии, оголяющие ступни.
Общую цветовую сдержанность офисного образа может разбавить яркое пятно галстука. Хороший кожаный ремень в идеале сочетается с обувью по цвету и текстуре.
Остается лишь добавить, что все вещи, которые вы надеваете на работу, должны выглядеть безупречно. Аккуратная, выглаженная одежда и чистая блестящая обувь – достойная визитная карточка успешного человека.
Facebook
Twitter
Вконтакте
Google+
cutur.ru
Женская одежда для офиса - офисный дресс-код
Понятие дресс-код хорошо знакомо каждому работнику крупной компании. Одежда для офиса не приемлет слишком ярких и броских цветов, а внешний вид должен быть опрятным и аккуратным. Строгость и элегантность – основные составляющие офисного стиля. Однако и классический образ можно сделать красивым и необыкновенным.
Одежда в офисе – правила
Многие крупные компании специально прописывают правила офисной одежды для своих сотрудников. У кого-то они строги и принципиальны, кто-то допускает некоторые вольности в гардеробе, например, по пятницам в виде кэжуал стиля. Форма одежды в офисе может быть разной, но есть то, что не приемлемо:
прозрачные элементы гардероба и декольте;
топы, майки на бретелях;
мини-юбки;
слишком высокие шпильки;
обилие украшений, наличие бантов и рюшей.
Мужчины тоже имеют ряд ограничений:
белые носки, сандалии;
короткие брюки, бриджи, шорты;
майки с принтами, растянутые вещи;
любые украшения, кроме запонок, булавки для галстука, часов, обручального кольца.
Стиль одежды для офиса
Использование строгой классики может быть модным. Привычный костюм можно немного видоизменить, варьируя пропорциями. Например, брюки слегка укоротить, а пиджак подобрать в виде полупальто. Стоит избегать кричащих кислотных тонов или необычных принтов, уместных на вечеринке, встрече с друзьями. Стильная одежда для офиса – это комбинация красного костюма с белой блузой, черными туфлями и аккуратной сумкой выглядит ярко и вписывается в формат офисного стиля. Юбка с расцветкой может сочетаться с однотонной водолазкой под горло.
Корпоративная одежда для сотрудников офиса
Работники банков, кафе, ресторанов, салонов красоты, отелей и так далее используют определенный дресс-код. Неповторимый, запоминающийся имидж, является визитной карточкой многих современных фирм. Женская стильная одежда для офиса, в таких случаях, зависит фантазии дизайнера. Здесь не позволительны вольности, отклонения от принятых норм, лишь строгость, оригинальность, без излишеств. Корпоративная одежда создается в едином стиле для всех сотрудников.
Одежда по дресс-коду в офисе
Исследования в области офисного стиля показывают, что дресс-код – это один из составляющих успеха компании. Строгий внешний вид повышает работоспособность, самоорганизацию мотивирует к успеху, заключению эффективных сделок при встрече с клиентами. Экстравагантные комплекты в деловом направлении позволительны представителям творческих профессий и зависят от правил компании. В рамках правил делового стиля важно использовать допустимую свободу, для выделения индивидуальности.
Женская одежда для офиса – это не только стандартные комбинации черный низ, белый верх. Чтобы выглядеть стильно и красиво при создании образа можно играть цветами, не забывая о том, что в классическом стиле не уместны раздражающие тона. Брюки возможно комбинировать с рубашкой и жилеткой, платье с коротким жакетом. Появляться на работе в одинаковой одежде, по правилам, нельзя.
Женская деловая одежда для офиса
Деловой стиль позволяет использование различных вариантов. Костюм может быть трех видов: брючным, с юбкой или платьем. Чередование этих элементов сократит время на размышления о том, что надеть. Одежда на работу в офис должна быть комфортной и удобной. В комбинации юбка-карандаш и блуза учитывается комплекция фигуры. Для полных дам в этом случае стоит использовать туфли на каблуке. Вариант брюки и блузка, где может изменяться длина и ширина верха наряда плюс туфли-лодочки или шпилька. Платья делового стиля стоит выбирать однотонные и классические, избегая коротких моделей.
Одежда в офис зимой
Для максимального комфорта, практичности стоит обратить внимание на следующие варианты:
платье-футляр из плотной ткани с пиджаком или жакетом и длинными сапогами – стандартная теплая зимняя одежда для офиса;
сарафан плюс рубашка – сделать акцент на талии, применив пояс;
привычный пиджак заменить теплым и ярким палантином;
юбка-карандаш из тянущейся ткани с двойной подкладкой будет отлично выглядеть со свободной моделью свитера;
верхний гардероб станет интереснее, при использовании моделей ярких цветов.
Одежда для офиса для полных женщин
Мода, она для всех – и худых, и полных. Каждый сезон дизайнеры предлагают то, что будет актуально, пусть даже это выходит за рамки разумного и понятного. Среди большого разнообразия женщины с пышными формами легко могут найти, что подойдет для рабочих дней. Например, приталенный жакет в сочетании с классическим однотонным платьем с V-образным вырезом. Зауженные брюки, свободная туника и обувь на каблуке, чтобы визуально сделать силуэт стройнее. Черное или серое платье-сарафан в тандеме с белой блузой.
Полным дамам следует отказаться от трикотажных платьев, так как этот материал подчеркивает недостатки фигуры, заменив их нарядами из плотных упругих тканей. Одежда в офис для женщин в сочетании с неброскими аксессуарами будет выглядеть интересно и красиво. По правилам офисного этикета украшений должно быть не более трех, включая и наручные часы. Размер сумки значения не имеет, важно, чтобы она вписывалась в гардероб.
womanadvice.ru
Офисная мебель, какой бывает и важные нюансы при ее подборе
Мебель для дома и офисная – две большие разницы. В первом случае она должна располагать к отдыху, во втором – к продуктивной работе, не отвлекать, настраивать на нужный лад. Офис должен быть таким, чтобы работник не чувствовал дискомфорта, находясь там, и хотел туда приходить. Когда выбирается офисная мебель, нужно учесть нюансы.
Виды
Каким бы видом деятельности не занимались офисные сотрудники, мебель для рабочего помещения предполагает наличие таких предметов:
столы — нужны для персонала, приемной и директора;
стулья, кресла, диваны — должны учитывать особенности помещения, где располагаются. Понадобятся как для персонала и директора, так и для клиентов;
шкафы, стеллажи, тумбы — необходимы для хранения архивов, документации, запасных элементов оргтехники.
Все виды офисной мебели должны сочетаться друг с другом и с окружающей обстановкой, помогать сотрудникам организовать рабочий процесс.
Для сотрудников
Рабочее пространство, в котором располагаются офисные сотрудники, должно быть простым, лаконичным, однако уютным. Чтобы люди чувствовали себя там комфортно, но в то же время думали только о работе. Значит, с офисной мебелью для персонала лучше не экспериментировать.
Слишком «домашняя» мебель, глубокие мягкие кресла или чересчур смелые творения дизайнеров будут отвлекать, излишне расслаблять работников. Но чтобы офис не превращался в казарму, допустимо наличие добавляющих уюта деталей, как комнатные растения, статуэтки, фото в рамках, нейтральные изображения на стенах.
Место каждого работника должно быть оборудовано компьютерным столом и креслом. Лучше если высота сидения регулируется.
Неудобный стул будет нарушать осанку человека, вызывать напряжение в мышцах, от этого пострадает его работоспособность. Поэтому рабочее место должно быть обустроено с учетом анатомических особенностей. Шкафы и стеллажи должны располагаться так, чтобы любому из работников было удобно ими воспользоваться. Высота полок зависит от высоты хранящихся там папок.
Для руководства
Если и приобретать дизайнерскую мебель для офиса, то для кабинета директора. Это место, где принимаются важные посетители, ведутся серьезные переговоры, принимаются судьбоносные решения. Мебель в кабинете шефа должна подчеркивать его статус, положение. Неотъемлемые элементы помещения – стол и кресло.
Кресло должно быть удобным, с высокой спинкой, подлокотниками, регулирующейся высотой. Стол – в меру массивным. Лучше если он будет изготовлен из ценных пород дерева, но такую роскошь может себе позволить не каждая организация. Лучший и при том бюджетный вариант – стол из обычных материалов, отделанный снаружи натуральным деревом.
Еще один момент, который следует учесть, когда выбираем стол для кабинета начальства. Этот предмет мебели должен выглядеть солидно, однако не должен внушать страх оказавшемуся по другую его сторону человеку, будь то клиент или работник. Во время переговоров он должен объединять сидящих за ним людей, а не разделять. Важно не переборщить с массивностью.
Нужно учесть внешние особенности директора. Так, человек невысокого роста, сидящий в гигантском кресле за массивным столом, будет смотреться нелепо, что вряд ли вызовет уважение.
Для посетителей
Люди, пришедшие в офис и ожидающие в приемной, в большинстве случаев волнуются. Особенно если это соискатель. Тогда как в основной части офиса мебель должна настраивать на рабочий лад, то в приемной – расслаблять, создавать приятное впечатление.
В первую очередь надо позаботиться о том, чтобы посетителю было удобно сидеть. Уместны здесь мягкие диваны или кресла, а жесткие офисные стулья – нет. Небольшой столик с расположенными на нем журналами, буклетами фирмы поможет скоротать посетителю время.
Хорошее впечатление о компании должно сложиться у гостя с порога. Поэтому здесь не должно быть обшарпанных столов, шатающихся стульев либо шкафов с висящими на одной петле дверцами. На стенах уместно расположение фотографий, рассказывающих об истории организации, ее успехах, достижениях.
Особенности выбора и основные требования
Как выбрать мебель для офиса с учетом всех нюансов? В первую очередь, мебель в офис должна учитывать специфику работы организации. Для адвокатов, юристов, психологов хорошо устроить отдельные кабинеты для общения с клиентами. Обстановка в таком помещении должна быть располагающей.
Такие офисные работники как менеджеры, журналисты, копирайтеры для удобства должны располагаться в общем большом кабинете. Каждому необходимо обустроить удобное рабочее место, включающее стол и стул. Это место должно создавать определенную уединенность, но при этом позволять общаться с коллегами.
Перед тем как выбрать офисную мебель, нужно учесть особенности помещения. Офис с мебелью должны сочетаться по цвету. Лучше выбрать нейтральные оттенки, настраивающие на рабочий лад.
Материалы подбирать долговечные. Во-первых, потому что нерационально менять рабочую мебель слишком часто. Во-вторых, не все офисные сотрудники будут с ней обращаться так же бережно, как дома. В-третьих, она используется чаще и интенсивнее. Что касается корпусной мебели, она может быть изготовлена из ДВП или МДФ. Мягкая мебель должна быть невосприимчивой к загрязнениям, легко чиститься. Оптимальный вариант – обивка из кожзаменителя темных цветов.
Если организация часто переезжает, то нужно приобрести мебель легко разбирающаяся и собирающаяся. Вот, в принципе, все, что следует учесть при выборе офисной мебели. С учетом этих нюансов предметы прослужат долго и создадут эффективную рабочую обстановку.
Видео
Фото
mblx.ru
13 основных видов офисных работников
Чтобы определить к какому типу личности относится человек, ему нужно пройти определённые психологические тесты. Всё обстоит куда проще, когда дело касается работы в коллективе, где не обязательно прибегать к помощи тестов чтобы определить что представляет из себя человек. Перед вами 13 наиболее часто встречаемых типов офисных работников, среди которых наверняка есть и ваши коллеги, а может и вы сами.
4tololo.ru
Планировка и интерьер офиса - использование офисного пространства
Содержание статьи
Офис в настоящее время – это достаточной непростой «механизм», для осуществления полноценной работы которого необходимо множество офисных технических устройств. Правильная организация пространства и грамотный интерьер офисного помещения сегодня необходим всем без исключения компаниям, потому как рациональное использование вашего офиса напрямую влияет на ваши расходы.
Если, например, персональный компьютер (рабочая станция, терминал) и стационарный телефон находятся непосредственно на расстоянии вытянутой руки, т.е. на столе офисного работника, то печатающие устройства (принтер, ксерокс) или факс могут находиться в пределах видимости и удовлетворять требования и нужды определённого отдела или группы отделов компании. Отдельное пространство или, что ещё лучше, помещение, требует серверное оборудование и мини-АТС организации, обеспечивающие информационную жизнедеятельность всей компании.
Нерациональное использование офисных помещений
По последним исследованиям во многих офисах имеется большое количество не используемых помещений. На первый взгляд проблема не велика, особенно для крупных компаний, но затраты за нерациональное использование существуют и их можно избежать, тем самым сохраняя бюджет от потерь.
Аналитики единодушны в том, что идеальный уровень неэффективных помещений – около 5%. Критический показатель равен 20%. Но тем не менее, у большинства российских офисов показатель неэффективности превышает 20%.
Ну, например, крупная компания, 500 кв.м., а площадь нерационального использования – 25% отсюда затраты составят около 150 000 долларов.
Причины достаточно просты и прозрачны: оставляет желать лучшего система кабинетов, неправильная планировка помещения.
Вся проблема кабинетной системы в коридорах, эксплуатация которых проблематична, а значит, и полезная площадь не задействована. Поэтому проектирование офисов рекомендуется по принципу Open Space — большое открытое офисное помещение, предназначенное для большого количества сотрудников. Таким образом, офис представляет собой рабочие места разделённые перегородками, как ширмой. Отдельные кабинеты — только у руководителей.
Проблема планировки гораздо сложнее в решении. Правильная планировка подразумевает множество разноплановых факторов и условий, жёстко привязанных к профессиональной направленности компании, её идеям и целям, что нередко идёт в разрез с предпочтениями и потребностями самих работников, которым придется на этих, распланированных, рабочих местах эффективно трудиться. Вот тут-то и кроется компромиссное решение, которое нужно определить, сохраняя визуальную красоту, с одной стороны, и реальную производительность, с другой.
Имидж, как причина нерационального использования офисных пространств, выглядит весьма двояко. В первом случае, если руководство компании может себе позволить тратиться на имидж, то нет проблем. Так как это и просторные помещения для гостей, площадки для отдыха сотрудников. Тут уже сначала эффектность, а уже потом эффективность.
Но, если совместить эти понятия, то получая существенную экономию, можно увеличить рациональность за счёт многофункциональности используемых помещений, сохраняя тем самым визуальную красоту.
Уже сейчас компании-старожилы заинтересовались данным направлением, и процент неэффективности начинает медленно снижаться. Примерно третья часть офисов достигла отметки в 10% неэффективности.
Как организовать офисное пространство
При расположении офисного оборудования в конкретном помещении необходимо разместить шумные блоки и устройства так, чтоб они находились в одном месте офиса, оборудованном поглощающими шум панелями.
Использование компьютеров для офиса подразумевает компактное хранение электронных документов, но тем не менее многие продолжают дублировать данные посредством бумажных документов. Данный архаизм, с одной стороны, и надёжность хранения, с другой, подразумевает специальный шкаф (сейф), а в идеальном варианте отдельное помещение, именуемое архивом, в котором для наибольшей эффективности использования монтируется система подвижных шкафов из раздвижных элементов, легко двигающихся по направляющим рейкам. Если вес шкафа выше допустимой нормы, то он движется с помощью специального привода. Таким образом, эффективность использования занимаемой архивом площади увеличивается примерно на треть.
Функциональные связи между отделами и службами определяют расположение всех областей офиса в соразмерности с размерами самой компании. То есть одни вопросы лучше решаются большой организацией, другие легче решить меньшей команде, и наоборот. При таких условиях функциональные связи требуют личного взаимодействия работников, общих ресурсов, контроль за действиями сотрудников, документооборота. Также шум, число посетителей, доступ тоже влияют на взаимное расположение помещений в офисе. Учитывая все составляющие принимается решение о всех зонах офиса, способствуя максимальной производительности сотрудников, в соответствии с требованиями компании-заказчика.
Виды офисов
Back office
Классика рабочих зон, а также новые зоны: Desk Sharing, Call centre и Hotelling.
Управляющий оперирует потенциалом подчиненных, инициирует творческий импульс в их деятельности, обеспечивая общение и командную работу, которая зачастую превалирует над иерархией. Офис рассчитан для одного человека с изолированным рабочим местом и предназначен для работы, требующей сосредоточенности. Это эргономичное помещение, с трансформируемой мебелью, интерактивными стенами, в отсутствие руководителя легко используется для ведения переговоров.
Секретарь. Ассистент. Ключевое положение, ценность которого определена обработкой высокотехнологичных решений.
Офис для двоих человек с расстановкой рабочих столов — Т-образно – «лицом к лицу» и П-образно – «спина к спине».
Desk Sharing. Рабочее место, используемое по очереди парой-тройкой сотрудниками одновременно.
Team-Office. Рациональное использования офиса тремя и более людьми достигается посредством мобильности мебели и предназначается преимущественно для командной работы.
Hotelling. Большие зоны рабочих мест общего использования с централизованным управлением ресурсами, принадлежащие компании (крупным) или арендованные (мелкими).
Combi-Cel. Концентрация работника, что достигается стеклянными перегородками между рабочими местами площадью не более 8 кв.м, расположенных вокруг общего центра.
Think Tank. Помещение, позволяющее абстрагироваться от офисного шума и суеты для сосредоточенности одного человека. Подходит для творческих людей и предоставляется по необходимости. В наличии — рабочая станция.
Call Centre. Отделы или самостоятельные организации, осуществляющие диалог с клиентом с помощью высокотехнологичных средств коммуникации. Для таких помещений требуется аудио и видео изоляция рабочих мест.
Cluster. Группа стационарных рабочих мест в помещении, разделенных специальными офисными ширмами.
Comoffice
В таких офисах используются все области, требующие для себя большие площади, в которых происходит общение и, что немаловажно, представлена корпоративная культура организации.
Начальная репрезентативная зона. Визитка. Информационный центр. Средоточие корпоративного духа и культуры компании, демонстрируемой всем посетителям и сотрудникам.
Ожидание должно быть минимально скучным. С помощью эффективного дизайна зоны ожидания, с использованием символики фирмы, истории и информации, связанной с деятельностью компании, можно добиться у ожидающих чувства некоторой благодарности за оказанное уважение.
Coffice. Офис и кафе объединены в одном помещении. Место общения с клиентами — рядом с комнатами для переговоров. Такая зона будет востребована всегда, так как настраивает клиента на благодушный лад.
Буфет. Зона отдыха, свободных диалогов и быстрых встреч. В буфете обычно бываю только офисные работники. Находится буфет обычно на каждом этаже между зонами BACK OFFICE и COMOFFICE.
Info point. Справочный терминал для получения информации. Основные места обычно в приемной, центральной зоне или в непосредственной близости с основными ареалами для общения.
Touch down. Обычно рабочие места сотрудников с доступом к локальной сети компании или Всемирной Паутине, позволяющие гибкое использование рабочих пространств общего доступа.
Stand-up Meeting. Переговоры на ходу или, если дословно, стоя. Цель — краткость и оперативность. В данном способе договорённости происходят быстро.
Переговоры-конференции. Раньше такие совещания называли селекторными, а с использованием телевидения – телемостами. Так как виртуальный мир предоставляет общение всем без ограничений, то принятие решения зависит от правильной интерпретации и точной оценки информации в реальном времени с реальными людьми.
Высшее руководство. Принятие стратегически важных решений «верхушкой» компании. Рабочее место является и местом проведения переговоров и заключения сделок. Интерьер помещения подчеркивает значимость производимых в нём действий.
Семинар. Краткосрочный «мозговой штурм» обмен информацией для повышения профессионализма участников. Происходит под управлением опытного специалиста. Мебель должна соответствовать различным темам, в прямой зависимости от масштабов семинара и методов его проведения. Технический персонал обеспечивает наличие, сборку — разборку и установку необходимой мебели.
Проект. Комната долгосрочной коллективной работы над проектом. Типичными событиями в таких местах является напряжённая работа, обсуждения этапов, совещания, семинары, презентации. Максимальная производительность помещения, мобильность интерьера и дополнительные рабочие плоскости в виде стен, использование Touch down. Особый упор сделан на сохранности документации.
Support tools
Центральная зона технической поддержки, необходимая для поддержания работоспособности устройств и аппаратуры всей компании.
Гардероб. Находится немного на периферии, но неподалеку от рабочих мест.
Архив. Обычно занимает центральное положение. Хранение документов с течением времени совершенствуется и для каждого вида работы существует специальный способ хранения информации, будь то проект, или стандартная классификация.
Почта. Почтовые ячейки в приёмной, рядом с отделами или секретарём, облегчает и ускоряет сбор, распределение или отправку почты.
Технический островок содержит ксерокс, факс и сетевой принтер с общим доступом. Используется для неформальных встреч сотрудников. Из-за расположения в центральной зоне это место отгорожено от сотрудников перегородками с визуальной и звуковой изоляцией.
Фото 10
Теперь ваша задача придать базовому гардеробу изюминки. К примеру, мы выбрали черные, зауженные к низу прямые укороченные брюки и белую рубашку.
ЧЕГО СТОИТ ИЗБЕГАТЬ В ДЕЛОВОМ ГАРДЕРОБЕ
Загрузка... 
